Management der offentlichen Verwaltung im Prozess der europäischen Integration
Platz der Arbeitsinspektion im rumänischen Konstitutionssystem
Die Arbeitsinspektion ist die nationale Autorität im Bereich der Arbeitsbeziehungen, Arbeitssicherheit und Gesundheit. Diese Anstalt ist dem Arbeitsministerium untergeo rdnet und wird vom Staat, und nicht nur, finanziert.
Aktivitätsbereich
Das Arbeitsinspektorat ist zuständig für das Überprüfen der Anwendung verschiedener Massnahmen.
Alle Kategorien von Arbeitsgeber werden überprüft, ob sie den Angestellten, Rechte und Verpliftungen, einhalten, die in den individuellen Arbeitsvertrag eingetragen sind.
Die Thematik der Kontrollen hat folgende Koordonaten:
Die Entdeckung und das Widerlegen der Scharzarbeit
Die Arbeitsgeber müssen die Pflichten und Rechte der Angestellten in einem regelmässigen Vertrag kennzeichnen.
Spezielle Bedinungen für schwangere Frauen, junge Angestellten und/oder Angestellte mit Behinderungen, zu sichern.
Das Respektieren der Massnahmen zuständig für den Schutz der Maternität in der Arbeit.
Ablage der vollständigen Arbeitsverträge und Anmelden wenn das Vertrag eingestellt wird bei dem Gebiets-Arbeitsinspektorat.
Die legalen Massnahmen zu beachten wenn ein Ausländer angestellt wird.
Respektieren der Massnahmen zuständig für das Fertigen eine Kollektivvertrag.
Die korekte Ausführung der Bedinungen für die Gründung der Firma.
Die Existenz von Arbeitsstellen im Parteneriat mit Auslandfirmen öffentlich zu machen.
Auch Angestellte mit einem Kontrakt der nur für eine bestimmte Zeitperiode gefertigt is, werden kontroliert.
Der Arbeitsinspekorat durch seine verschiedene Arbeitspunkte in den verschiedenen Gebieten gründet ein Register für jede neue Firma und nimmt, in diesem, die individuellen Arbeitverträge auf.
Aufzeichnung der Arbeitsverhältnisse
Der Arbeitsinspekorat durch seine verschiedene Arbeitspunkte in den verschiedenen Gebieten nehmen die individuelle Arbeitsverträge auf, vervollständigt, ändert und endet sie wenn verlangt.
Beratung im Fach der Arbeitsbeziehungen
Das Arbeitsinspektorat durch seine Angestellten im Gebiet gewähren Fachratschläge und Beratung auch für die Arbeitsgeber und auch für die Angestellten. Auch Personen die eine neue Firma gründen, oder die sich anstellen wollen können nachfragen und Fachratschläge und Anweisungen bekommen.
Das Arbeitsinspektorat hat einen zentralen Arbeitsort in Bukarest, Gebiets-Arbeitsinspektorate in jedem Bezirk und einen Arbeitspunkt in den wichtigeren Städte des Landes.
Das Arbeitsinpektorat ist offen für alle Personen, seien es Angestellte, Arbeitsgeber, Stunden, Schüler oder Renter.
Informationen wandern in beide Richtungen. Das Inspektorat nimmt Beschwerden von Angestellte oder Arbeitsgeber auf, weist auf wenn etwas nicht regelmäβig getan wird und antwortet vollständig und mit Einzelheiten jeder Frage, jedoch begrenzt von der persönlichen und vertraulichen Daten.
Eine Kontrolle kann auf mehreren Arten verlaufen, abhängend von den vorliegenden Umstände. Es können groβe Unterschiede erscheinen zwischen Kontrollen die früher von beiden Seiten festgelegt wurden, Kontrollen die wegen einer Ansage gemacht werden oder Kontrollen die gemacht werden wegen den vorig angekündeten Vorschriftsmassnahmen.
Grundkontrolle
Das Ziel dieser Art von Kontrolle ist die Firma im Überblick zu kontrollieren, unteren anderen wird damit, der Kollektivvertrag und die Art und Weise wie die Aktivitäten der Firma verlaufen, gemeint. Zweck der Kontrolle ist es den Arbeitsgeber darüber zu informieren, was er falsch macht unde wie er es richtig machen kann.
Diese Art von Kontrolle bezieht sich auf eine bgrenzte Anzahl von Gebieten und verläuft meistens sehr schnell. Die Themenkontrollen bieten nur eine kleine Übersicht über die Firma, jedoch heben diese, die Probleme der kontrollierten Thema, hervor.
Kampgnekontrolle
Diese Art von Kontrolle verläuft im ganzen Land oder in mehreren Gebieten auf einmal und kontrolliert werden eine begrenzte Anzahl von Themen.
Was ist eine Kontrolle?
Es ist der Arbeitsinspektoren gesetzlichen Recht jede Firma zu kontrollieren. Die Kontrolle muss objektiv sein und als Ziel das Helfen des Arbeitsgeber haben. Die Inspektoren sammeln Informationen, bearbeiten sie und nehmen die notwendingen Maβnahmen bezüglich der kontrollierten Firma.
Wichtig ist es das der Inspektor die Firma aufsucht um zu kontrollieren wo er alle notwendigen Papiere sehen und vielleicht die Schwarzarbeiter entdecken kann.
Schlieβlioch können die Akte beim Arbeitspunkt des Inspektors geschrieben werden und wo der Arbeitsgeber über die Massnahmen informiert wird.
Schlussfolegerung
Die ständige Umwandlung des Arbeitmarktes benötigt das Anpassen des Arbeitsinspekorates und der Gesetze die angewendet werden. Das Ziel des Inspektorates ist es, dass die Arbeitsgeber die Rechte der Angestellten zu respketieren und dass die Arbeit im ganzen Land korrekt abläuft.
